组织架构
对于不同的杀虫公司，必须有不同的办法，我们拟采取的管理方式为：专业化、规范化、精细化、品牌化的管理方式。
基本思路是：1、严格选人、谨慎用人，确保各类人员的专业素质和综合素质；2、提供8小时服务；3、严格法规和标准制约、规范组织和个人的管理服务行为；4、致力精神文明建设，实施品牌和形象战略；5、军事化管理加现代化管理。具体我们的管理分内部管理架构、机构设置、工作流程、信息反馈渠道控制方式等说明。

（一） 内部管理架构：

（二）组织架构：

（三）、工作流程：

（四）信息反馈渠道及控制方式:

1、贵管理处可以直接对公司下指示，以提高服务效率。
2、管理处实行垂直领导，减少管理环节。

说明：
1、在信息反馈渠道及控制方式中，坚持全过程管理，保证指挥、监督的封闭性。管理层既是指挥者，又是监督者，计划、组织、控制、反馈集于一身，避免管理环出现缺漏和盲点，有效保证管理及时到位。
2、各层职责明确，工作程序有严格的质量文件进行规范。同时充分授权，在权责范围内最大限度地调动员工的工作积极性和主动性。